WAS IST EIN COACH? 

Coaching steht für "Hilfe zur Selbsthilfe“. Ein Coach ist ein Prozessberater, der ausgewählte Methoden, Techniken und Fragestellungen einsetzt und KundInnen so dazu verhilft,

• ihre Situation mit anderen Augen zu sehen,

• ihre Gedanken zu ordnen,

• Klarheit über eigene Bedürfnisse und Ziele zu gewinnen und

• neue Perspektiven zu entwickeln.

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Die Coaching Anliegen der KundInnen können hierbei beruflicher oder persönlicher Art sein (mehr zu typischen Coaching Themen findest Du unter "Was ist Coaching?").

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Ein Coach gibt jedoch nicht die Antworten auf im Coaching Prozess aufkommende Fragen. Die Aufgabe eines Coaches ist es, den Prozess zu gestalten, während der / die KundIn stets ExpertIn für sein / ihr eigenes Thema bleibt. So erarbeiten sie im Rahmen eines Coaching-Prozesses gemeinsam Lösungen, die genau für das individuelle Anliegen und Bedürfnis passen. 

 

In einem (in der Regel zeitlich begrenzten) Coaching unterstützt ein Coach Menschen in beruflichen und privaten Veränderungsphasen bei der Erlangung neuer Erkenntnisse und der Entwicklung individueller Handlungsalternativen.  Somit begleitet ein guter Coach seine KundInnen als Reflexions- und SparringspartnerIn, Ressourcen(re)aktiviererIn, Entwicklungs- oder KlärungshelferIn, MotivatorIn, FeedbackgeberIn und stets als aufmerksame/r ZuhörerIn. 

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(Erfahre hier mehr über Coaching die Abgrenzungen von Coaching zu Psychotherapie, Beratung, Training, Mentorship.)

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“Coach” ist eine ungeschützte Berufsbezeichnung - auf Zertifizierung achten

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In der Praxis kann sich theoretisch jede Person "Coach" nennen, aber ganz anders als oben geschildert praktizieren. Ein professionell ausgebildeter Coach hat sein „Handwerk“ jedoch durch eine intensive längerfristige Ausbildung an einer vom Coachingverband zertifizierten Ausbildungsstätte erlernt und kann dies auch durch eine Zertifizierung nachweisen. Lege als KundIn unbedingt Wert darauf, denn es geht um Dich!

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Um ein nachvollziehbares Bild von professionellem Coaching zu vermitteln und einen einheitlichen Qualitätsstandard für professionelles Coaching zu gewährleisten, haben sich die wichtigsten Coachingverbände im „Roundtable der Coachingverbände“ (RTC) organisiert.

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Stimmberechtigte Verbände im RTC sind:

• Berufsverband Dt. Psychologinnen und Psychologen (BDP),

• Deutscher Bundesverband Coaching e.V. (DBVC),

• Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches e.V. (BDVT),

• Deutscher Coaching Verband e.V. (DCV),

• Deutsche Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC),

• Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF)

• Deutsche Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSv),

• Deutscher Verband für Coaching und Training e.V. (dvct),

• European Association for Supervision and Coaching e.V. (EASC),

• European Mentoring & Coaching Council Deutschland e.V. (EMCC),

• International Coach Federation Deutschland e.V. (ICF),

• Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. (QRC),

• Systemische Gesellschaft e. V. (SG).

Quelle: www.coachfederation.de/professionalisierung/roundtable-der-coachingverbaende.html

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